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美国签证和绿卡收紧 移民律师分析面谈新规定

作者:admin发布日期:2019-12-07 03:29

  中国侨网8月30日电 据美国《世界日报》报道,隶属于美国联邦国土安全部(DHS)的公民及移民服务局(USCIS),将对提出延期和转换申请的工作签证(Employment-based Visas)持有人进行面谈(interview),以确认和更新每个人的身份。这一举措预计每年将使13万名外籍劳工,必须在接受移民局面谈后才能获得批准。国土安全部官员透露,当局也在考虑将移民局面谈的对象扩大到更多种类的签证申请案,例如学生签证持有人和绿卡申请者。

  另据29日报道,美国公民与移民服务局28日称,从10月1日起,职业移民、难民/避难者亲属申请成为美国永久居民(绿卡)者需接受面试。

  沈楠律师事务所律师沈楠28日曾表示,当时持有工作签证的人启动绿卡申请递交I-140表格,等到绿卡排期轮到申请人,再递交I-485(绿卡申请表格),是不需要面谈的。如果上述规定实施,增加面谈,将加重相关申请案件的积压程度,让申请人等更长。

  沈楠说,特朗普上台传出很多移民改革趋势,比如积分制改革等,虽然实施起来还有很长的路走,但移民律师界普遍反应签证收紧,不少留学生申请H-1B签证会遭遇新问题,如工资高的容易申请到签证,工资较低的,会被提出更多补件请求(Request for Evidence, RFE),即要求申请人提出更多证据,证明工作的复杂性,“H-1B签证申请的标准没有变,但移民官员在具体操作中会贯彻特朗普的一些理念,招收工资高的人才进来。”

  以往,H-1B受益人的工资达到普遍性标准(prevailing wage)的第一级即符合要求,但如今移民局提出第一级的工资只适用于初级工作,没有太多的技能。如果回答说工作复杂,移民局则会质疑工资为何和工作内容不匹配?如果回复说确实只需要第一级工资,移民局则会认定工作职能不够复杂,不符合H-1B专业性的要求。因此,无论哪种回复,都会陷入两难境地。

  美国移民律师协会正在搜集案例并征求移民律师的意见,提出一些指导原则,看是否能反驳移民局的这类补件请求。

  沈楠表示,根据她个人收到的案子,移民官员实地调查工作签证的情况也有所增加,曾经有移民局去调查某客户的工作地点,结果吃了闭门羹,且移民官发现工作地是家庭办公室(home office),于是怀疑签证的真实性,甚至发出撤销申请的意向通知(Notice of Intent to Revoke),好在帮助客户认真回复,移民官关闭了该案。

  沈楠说,很多人担心绿卡身份领福利会被调查,所以申请公民入籍的人数也在增加,以前提出申请到宣誓入籍3个月即可,如今需要半年多。(刘先进)

来源:未知
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